Social

Chez Unisource, nous avons toujours considéré l’esprit et le dévouement de notre personnel comme notre plus important avantage concurrentiel. Nous nous efforçons donc de créer un milieu stimulant et gratifiant qui suscite son engagement.

Nous offrons un large éventail d’avantages sociaux pour améliorer la sécurité financière et personnelle des employés, notamment des assurances-vie, soins de santé et soins dentaires, de même que des régimes de retraite complets. Notre but est de nous classer constamment dans le quartile supérieur comparativement à nos semblables. Pour aider nos gens à équilibrer les exigences contraignantes de leur vie personnelle et professionnelle, nous leur proposons également un Programme d’aide aux employés confidentiel. Ce service de soutien facultatif les aide à faire face aux différents problèmes et défis auxquels ils peuvent être confrontés. Les membres du personnel et leur famille immédiate peuvent s’en prévaloir sans frais. Nous nous efforçons également d’aider nos employés à faire de leur mieux chaque jour en réduisant les incertitudes quant au futur. Unisource offre à tous les employés intéressés des services de counselling financier et préretraite complets, y compris des ateliers de deux jours sur la planification de la retraite et des finances. Dans le cas des employés qui préfèrent apprendre eux-mêmes, nous avons également mis sur pied un site web d’apprentissage électronique, Financial Educator, qui propose 32 leçons portant sur les finances, la retraite et la planification intégrale de carrière.